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  广西壮养堂生物科技有限公司是由广西华力集团响应国家振兴民族医药事业、大力发展大健康产业的政策号召下,主导成立的以研发、生产、经营保健养生产品及健康食品为主营业务的创新型企业。
  2017年壮养堂推出的**款健康食品---御芙仁火麻薏仁素食餐,该产品是由华力集团旗下子公司广西圣特药业公司,壮药产业化工程院依据传统中医男养肾精、女养气血的养生理念,发掘广西壮瑶民间验方的基础上,联合广西中医学院桂派老中医黄汉儒教授等多位中医、壮医药专家共同研制而成, 是一款主要针对女士滋补气血、润肠通便、去湿排毒的健康产品。后续壮养堂还将逐步推出适应男士、老人、青少年等不同人群的系列健康产品。
   壮养堂从创建开始就一直在思考如何发掘中国传统的中医药、民族医药宝库中的有效验方,研制成真正有特效的好产品 ,打造民族医药和健康养生品牌,服务大健康事业、造福社会大众。在创建和推广健康养生品牌的同时,壮养堂公司还力求能让经销商们推广成本更低、效率更高、利润更大。
   经过近1年的调研和分析,壮养堂公司已选定用互联网社群文化+线下试用为推广媒介,打造线上、线下经销商核心经营+会员分享的销售模式,构建高效率、多功能的大健康管理平台,*终实现同一平台,共筑梦想的企业愿景。

 

· 市场营销

公关经理

岗位职责:

· 

敏锐探寻行业、社会热度,策划其与自身品牌及产品的关联传播计划;

· 

· 

针对公司指定项目进行整合传播策划、执行及效果监控(包括不限于传统&新媒体传播、事件营销等);

· 

· 

对外部可合作资源有公关合作策划思路并可独立推进谈判及落地执行(包括不限于co-branding品牌、行业、政府、教育、公益等组织);

· 

· 

配合公司高层,对公司品牌、产品及领导人形象等进行定位辅助、策划及执行监控;

· 

· 

开拓并维护科技、智能硬件、汽车、时尚等媒体、自媒体资源;

· 

· 

带领外部Agency进行日常公关项目的执行并对核心数据进行监控。

· 

岗位要求:

· 

新闻、广告、市场等大学本科及以上专业毕业;

· 

· 

知名互联网公司或外企公关岗位6年以上,有汽车、产品制造业公关经历优先;

· 

· 

1年以上带领公关及活动Agency执行项目的经验;

· 

· 

良好的沟通能力、抗压能力。

· 

 

· 销售

销售培训

岗位职责:

· 负责课件的开发;

· 负责公司授权店的产品、零售培训;

· 负责培训后考核及反馈工作;

· 根据内外部的培训反馈,改进培训工作;

· 负责沟通、协调培训的相关工作;

· 配合执行公司组织的全国统一的市场活动工作。

岗位要求:

· 大专以上学历,有三年以上培训经验;

· 3C数码行业、电动车行业从业经验者优先;

· 具有亲和力;谈吐举止大方;

· 性格开朗乐观,能够承受一定的工作压力、乐于接受挑战

· 具备良好职业习惯,能够熟练操作常用办公软件;

· 能接受经常出差。

 

· 供应链

工程师

岗位职责:

· 

敏锐探寻行业、社会热度,策划其与自身品牌及产品的关联传播计划;

· 

· 

针对公司指定项目进行整合传播策划、执行及效果监控(包括不限于传统&新媒体传播、事件营销等);

· 

· 

对外部可合作资源有公关合作策划思路并可独立推进谈判及落地执行(包括不限于co-branding品牌、行业、政府、教育、公益等组织);

· 

· 

配合公司高层,对公司品牌、产品及领导人形象等进行定位辅助、策划及执行监控;

· 

· 

开拓并维护科技、智能硬件、汽车、时尚等媒体、自媒体资源;

· 

· 

带领外部Agency进行日常公关项目的执行并对核心数据进行监控。

· 

岗位要求:

· 

新闻、广告、市场等大学本科及以上专业毕业;

· 

· 

知名互联网公司或外企公关岗位6年以上,有汽车、产品制造业公关经历优先;

· 

· 

1年以上带领公关及活动Agency执行项目的经验;

· 

· 

良好的沟通能力、抗压能力。

· 

 

· 电商

 

设计经理

岗位职责:

· 负责课件的开发;

· 负责公司授权店的产品、零售培训;

· 负责培训后考核及反馈工作;

· 根据内外部的培训反馈,改进培训工作;

· 负责沟通、协调培训的相关工作;

· 配合执行公司组织的全国统一的市场活动工作。

岗位要求:

· 大专以上学历,有三年以上培训经验;

· 3C数码行业、电动车行业从业经验者优先;

· 具有亲和力;谈吐举止大方;

· 性格开朗乐观,能够承受一定的工作压力、乐于接受挑战

· 具备良好职业习惯,能够熟练操作常用办公软件;

· 能接受经常出差。

 

· 行政办公

行政人事部经理   5000 - 6000元/月

岗位描述

1、负责办公室日常办公制度起草维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

4、按照人事管理制度,履行人事管理职责。

5、处理公司对外接待工作。

6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、协助总部处理人事行